ਸਾਡਾ ਭਵਿੱਖ ਉਜਵਲ ਹੈ
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਰਸਤਾ ਹੈ
1 ਜੁਲਾਈ, 2024 ਨੂੰ,ਸ਼ੰਘਾਈ ਲਾਈਫਨ ਗੈਸਨੇ 2024 ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਟਰੇਨਿੰਗ ਲਈ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਉਦਘਾਟਨੀ ਸਮਾਰੋਹ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ। ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ 13 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਫ਼ਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ। ਸ਼ੰਘਾਈ ਲਾਈਫਨਗੈਸ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਸ਼੍ਰੀ ਝਾਂਗ ਜ਼ੇਂਗਸੀਓਂਗ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼੍ਰੀ ਰੇਨ ਜ਼ੀਜੁਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ, ਉੱਤਮ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਉਦਘਾਟਨੀ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤੇ।
01【ਉਦਘਾਟਨ ਸਮਾਰੋਹ】
ਉਦਘਾਟਨੀ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਝਾਂਗ ਜ਼ੇਂਗਸੀਓਂਗ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਨਿੱਘਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਰਤੀ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਰੀਲੇਅ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਸੁਪਨੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਸੱਜੇ ਪੈਰ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ, ਸ਼ੰਘਾਈ ਲਾਈਫਨਗੈਸ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਬਣਨ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਜੋਰਦਾਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ!
02【ਪ੍ਰਗਤੀ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ】
ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾFਨਾਲ aceਦੀInstructors
ਓਵਰਸੀਜ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਵੈਂਗ ਹਾਂਗਯਾਨ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ।
ਵੂ ਲਿਉਫਾਂਗ, ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕ੍ਰਾਇਓਜੇਨਿਕ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਨੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਲਫੇਨਗੈਸ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ।
Qidong ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ
ਕਿਡੋਂਗ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ, ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ।
ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ
ਕੈਮੀਕਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮੈਂਬਰ, ਗੁਓ ਚੇਨਕਸੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਦਾ ਆਪਣਾ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ।
ਵੈਂਗ ਜਿੰਗੀ, ਕੈਮੀਕਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਨੇ LifenGas ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਆਪਣਾ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ।
Zhou Zhiguo, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗੈਸ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ।
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਲਾਈਫਨਗੈਸ ਦੇ "ਵੱਡੇ ਪਰਿਵਾਰ" ਦੇ ਨਿੱਘ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪੂਰੀ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹਨ। ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਰਵੱਈਆ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜਵਾਨੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ ਜੀਓ!
03【ਗਤੀਵਿਧੀ ਸੰਖੇਪ】
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੋਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ ਹੈ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੁਲਾਈ-16-2024
